Ажлын байранд тавигдах шаардлага:

            -Хүний нөөцийн менежер, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр бакалавраас доошгүй зэрэгтэй  /эдгээрээс өөр                                мэргэжилтэй тохиолдолд хүний нөөцийн чиглэлээр мэргэшүүлэх сургалтанд хамрагдсан байх/ 

            - ХАБ-ын чиглэлээр мэргэшсэн бол давуу тал болно.

            - Хүний нөөцийн чиглэлээр ажлын туршлагатай.

            - Удирдан зохион байгуулах, багаар ажиллах чадвартай.

            - Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой хууль, дүрэм журмуудыг мэддэг, энэ талаар боловсруулалт хийх чадвартай.

           - Хэрэглээний программууд дээр маш сайн ажилладаг.

          - Ачаалал даах, харилцааны соёлтой, бүтээлч сэтгэлгээтэй.

Холбоо барих